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元太驚傳無薪假 高層減薪2成

 

工商時報【記者袁顥庭、何英煒╱台北報導】

由於第2季營運處於低檔,電子紙供應商元太科技決定5月起實行無薪假;5月、6月兩個月,每個月放2天,處長級以上主管則是全面減薪10%至20%。元太表示,盼員工共體時艱,同時也是對股東負責。

元太宣佈實施無薪假,震驚國內科技業;惟國科會副主委賀陳弘表示,三大科學園區的無薪假人數,近來已明顯減少,2月無薪假人數都還有900多人,到4月底時僅有一家廠商放無薪假,影響人數降至300人。

受到大客戶亞馬遜調整庫存影響,元太上半年營運表現陷入低潮,今年第1季合併營收僅38.4億元,較去年第4季減少63%,甚至低於去年單月營收數 字。因為產能利用率很低,又有固定成本要分攤,造成電子紙毛利率轉為負數,單季合併毛利率減至0.8%。元太本業由盈轉虧,營業損失約8.85億元,單季 稅後虧損8.38億元,每股虧損0.73元。元太4月出貨仍處於低檔,合併營收降至13.05億元,月減約3.16%、年減47.06%,累計前4月合併 營收51.42億元,也較去年同期大幅衰退達59%。第2季展望仍然偏向保守,何時反彈主要得看大客戶新產品上市時程,出貨才會回歸常軌。目前4月、5月 出貨仍清淡,第2季是否有機會轉虧為盈還有待觀察。

由於4月份元太本業仍然陷入虧損,產能利用率也偏低,因此元太內部傳出5月起開始休無薪假,高階主管也全面減薪。對此,元太表示,公司自5月起到6月兩個月期間,每個月自由排休2天的無薪假,只限於台灣地區的間接員工,估計影響人數約200多人。

元太發言管道強調,公司在賺錢時會分紅,如今營運出現虧損,希望員工們共體時艱,也減少公司固定成本支出。另一方面,即日起處長級以上的高階主管全面減薪10%至20%,以示對股東負責。

元太方面也強調,從過去營運起伏狀況來看,上半年是傳統淡季,實施工時調整撙節支出方案,只是短期權宜作法。下半年一旦客戶訂單回溫,出貨恢復正 常,就會取消工時調整方案。元太董事長劉思誠表示,大客戶今年給的出貨預估其實不比去年差,現階段只是庫存調整階段,等到新產品上市,出貨就會反彈。

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