SASA跟夥伴的一段對話
(2012-09-05 12:29:01)
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:15:58)
星 其實你最應該體會,一線三位開二線 事實上是很危險的
C-☆星星☆（长馨ANN）－大马(纱纱） ( 11:16:07)
我就知道
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:16:17)
當初我自己一線是 9 位才開的二線的
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:17:21)
新手 都會希望盡快開二線,一線等上線...但是這是錯誤的....
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:17:26)
為什麼呢?
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:17:50)
因為二線的積分到了一定位階後,一定會有落差!!
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:18:09)
也因為這樣,位階一定會被卡住,上不去!!
纱，我就是卡在这里啦
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:18:41)
之前我在辦公室就有一直跟大家呼籲,不要只做二線的道理就在這^^
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:18:46)
呵呵
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:19:30)
如果當初願意聽我的,願意持續做一線,未來,你的的位階才會跟我一樣持續往上衝而不卡住
纱，我的线一积分已经爆掉了，只是线二一直积分不够
C-☆星星☆（长馨ANN）－大马(纱纱） ( 11:22:32)
我线二已经正式会员14个，但是经营的只有一个…真是头痛
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:23:11)
不頭痛^^ 90/10法則 證明了是應該這樣的XD
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:23:39)
我二線破百位正式, 如今也只有 4 位是有經營的
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:58:51)
以我個人為例,我的作法是我要從大量的正式會員中篩選出真正的領導人!
因此,我不會主動去詢問我的夥伴! 我都是讓夥伴主動找我
C-☆星星☆（长馨ANN）－大马(纱纱） ( 11:59:45)
那如果他都不来回报？我们也不要找他？
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 11:59:46)
也因為我建立了大量的正式會員,會主動找我的人,比較會是自我實現的人,也就比較會是未來的領導人
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 12:00:22)
老實說,當你有大量的 M 的時候...你也沒啥時間去找他們了...
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 12:03:32)
真正的領導夥伴,不會去想有的沒的,不會在乎上線人在哪,不會報怨上線關不關心我...
他會跟你一樣,只想辦法解決問題,即使上限不在線上,也透過越洋想辦法找到他
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 12:09:04)
一個迫切想要成功的人!不會計較一些私人感情(感受)問題,更不會以抱怨來浪費自己的時間、情緒的^^
所以,你迫切的想成功嗎? 如果是,請專注在你事業的發展上^^
我的教練,比我還忙,比我還沒時間,甚至常常不接我電話...如果我因為這些而心生抱怨,情緒不好,那麼今天我就不會考核過總裁了
C-欣仪(Sasa)-台湾台北[凯文] ( 12:22:35)
簡單的事情重複做 重複的事情快樂做
這說起來容易,真正能堅守的人卻很少!
大部分的人在一段時間後都會開始質疑,開始遲疑,
質疑或是遲疑的人,就容易放棄,面臨失敗...
那你呢? 還要質疑? 還要遲疑嗎?
還是願意一直相信下去,持續下去,真正的到達成功呢?
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